Nettolohnrechner Schweiz – Lohnabzüge berechnen
Berechnen Sie Ihren Nettolohn mit allen gesetzlichen Abzügen: AHV/IV/EO, ALV, NBU, BVG und geschätzter Steuer. Kostenlos, schnell und ohne Datenspeicherung.
Der Nettolohnrechner zieht vom Bruttolohn die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge ab: AHV/IV/EO 5.3 %, ALV 1.1 % und BVG (Mindestsätze 7–18 % je nach Altersstufe). Zusätzlich wird eine Steuerschätzung berücksichtigt – das Ergebnis ist eine Orientierung.
So verwenden Sie den Nettolohnrechner
- Geben Sie Ihren Bruttolohn pro Monat ein (ohne 13. Monatslohn).
- Wählen Sie Ihre Altersstufe – sie bestimmt den BVG-Beitragssatz.
- Wählen Sie die Risikogruppe Ihrer Tätigkeit für die NBU-Prämie (Suva).
- Lesen Sie den Nettolohn sowie die einzelnen Abzüge ab. Alle Angaben sind Schätzungen.
Welche Abzüge werden berechnet?
Vom Bruttolohn werden die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge abgezogen: AHV/IV/EO (5.3 % des Lohns bis zur oberen Grenze des beitragspflichtigen Lohnes), ALV (1.1 %, plus 1 % Solidaritätsbeitrag auf Lohnanteilen über der gesetzlichen Schwelle), die NBU-Prämie der Suva (nach Risikogruppe) und der BVG-Beitrag (Mindestsatz der Altersstufe auf dem koordinierten Lohn, zur Hälfte vom Arbeitnehmer getragen). Dazu kommt eine Steuerschätzung (direkte Bundessteuer plus Referenzkanton Zürich).
Netto = Brutto − AbzügeNettolohn = Bruttolohn abzüglich aller Sozialbeiträge und SteuerschätzungAHV/IV/EO = 5.3 %bis zur oberen Grenze des beitragspflichtigen LohnesALV = 1.1 % (+1 % Solidarität)Solidaritätsbeitrag nur auf dem Lohn über der SchwelleBVG = Mindestsatz × koordinierter Lohn / 2koordinierter Lohn = Jahreslohn − KoordinationsabzugRechenbeispiel: CHF 6'000 Bruttolohn
Bei einem Bruttolohn von CHF 6'000 pro Monat (CHF 72'000 pro Jahr), Altersstufe 25–34 und Bürotätigkeit ergeben sich ungefähr: AHV/IV/EO CHF 318, ALV CHF 66, NBU CHF 78, BVG CHF 133 und eine Steuerschätzung von einigen hundert Franken pro Monat. Der Nettolohn liegt damit in der Grössenordnung von CHF 4'800–5'000. Die genauen Werte hängen von Ihrer Situation ab.
Gesetzliche Lohnabzüge im Überblick
| Abzug | Satz (Arbeitnehmer) | Bemerkung |
|---|---|---|
| AHV/IV/EO | 5.3 % | bis zur oberen Grenze des beitragspflichtigen Lohnes |
| ALV | 1.1 % | +1 % Solidaritätsbeitrag über der Schwelle |
| NBU (Suva) | 0.4–2.5 % | nach Risikogruppe und Kanton |
| BVG | 7–18 % (Hälfte) | Mindestsätze nach Altersstufe auf dem koordinierten Lohn |
| Steuer | individuell | Schätzung – massgebend ist die Steuererklärung |
Sätze Stand 2026. Massgebend sind die Veröffentlichungen von BSV, Suva und OAK BV.
Was ist der Nettolohn?
Der Nettolohn ist der Betrag, der nach Abzug aller gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge und Steuern auf Ihrem Konto landet. In der Schweiz sind die wichtigsten Abzüge die AHV/IV/EO-Beiträge, die Arbeitslosenversicherung (ALV), die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) und die berufliche Vorsorge (BVG). Hinzu kommt die Steuer: Sie wird bei Arbeitnehmenden oft direkt vom Lohn abgezogen (Quellensteuer) oder über die Steuererklärung erhoben. Dieser Rechner liefert eine Schätzung – massgebend sind die gesetzlichen Bestimmungen und Ihre individuelle Situation.
Hinweise zur Berechnung
- Die Steuerschätzung nutzt den Bundestarif 2026 und den Referenzkanton Zürich – die tatsächliche Steuer hängt von Ihrem Wohnkanton ab.
- Der 13. Monatslohn ist in der Berechnung nicht enthalten – geben Sie Ihren Monatslohn ohne 13. ein.
- Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich an Ihre Ausgleichskasse oder eine Fachperson.
Häufige Fragen
Wie hoch sind die Lohnabzüge in der Schweiz?
Die wichtigsten Abzüge sind AHV/IV/EO (5.3 % des Lohns), ALV (1.1 %, plus 1 % Solidarität über der Schwelle), die NBU-Prämie der Suva und der BVG-Beitrag (Mindestsatz nach Alter, Arbeitnehmer zahlt die Hälfte). Dazu kommt die Steuer. Insgesamt liegen die Abzüge für typische Löhne meist zwischen 15 % und 25 % des Bruttolohns.
Was bleibt von CHF 6'000 Bruttolohn netto übrig?
Bei CHF 6'000 Bruttolohn (25–34 Jahre, Büro, ledig) ergeben sich Abzüge von ungefähr CHF 1'000–1'200 pro Monat, der Nettolohn liegt also bei rund CHF 4'800–5'000. Die genaue Höhe hängt von Alter, Risikogruppe, Kanton und Zivilstand ab.
Zahlt der Arbeitnehmer die NBU-Prämie?
Ja. Die Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) bezahlt die angestellte Person, in der Regel über den Lohnabzug. Die Berufsunfallversicherung (BUV) bezahlt der Arbeitgeber.
Was ist der koordinierte Lohn beim BVG?
Der koordinierte Lohn ist der Jahreslohn abzüglich des Koordinationsabzugs. Auf diesem Betrag werden die BVG-Beiträge berechnet. Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer teilen sich den Beitrag je zur Hälfte.
Ist die Steuerschätzung verbindlich?
Nein. Die Steuerschätzung ist eine grobe Orientierung auf Basis des Bundestarifs und des Referenzkantons Zürich. Massgebend sind die gesetzlichen Bestimmungen und Ihre Steuererklärung.